Karriere bei SOG: Gestalte die digitale Zukunft des Handels
Arbeiten bei einem spezialisierten ERP-Hersteller für den Handel
Arbeiten bei SOG bedeutet, aktiv an ERP- und WMS-Projekten für den Handel mitzuwirken und digitale Prozesse nachhaltig zu gestalten. Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Beratern und Projektleitern zusammen und übernimmst Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. So entstehen Lösungen, die im Tagesgeschäft überzeugen und Unternehmen langfristig voranbringen.
Dein Weg zu einer langfristigen Karriere bei SOG
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg auf starken Teams basiert.
Deshalb investieren wir in:
- gezielte fachliche Weiterbildung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- klare Verantwortungsbereiche
- transparente und ehrliche Kommunikation
Neben der fachlichen Entwicklung legen wir Wert auf Teamkultur. Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste, Teamabende oder Betriebsausflüge stärken den Zusammenhalt über den Arbeitsalltag hinaus.
Eine Unternehmenskultur, die begeistert
Als Arbeitgeber verbinden wir technologische Innovation mit nachhaltiger Personalentwicklung.
Unsere Kultur basiert auf:
- Vertrauen und Eigenverantwortung
- Wertschätzung im täglichen Miteinander
- offener Kommunikation
- langfristiger Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
SOG wurde vom Arbeitgeberportal kununu als „TOP COMPANY“ ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unseren Anspruch, ein verlässlicher und moderner Arbeitgeber zu sein.
Das Bewerbungsverfahren bei SOG
Unser Auswahlprozess ist strukturiert und transparent gestaltet.
2
Erstgespräch mit HR und Deinem zukünftigen Teamleiter
3
Office Meeting
Persönliches Treffen in unseren Geschäftsräumen in Hamburg
4
Meet the team
Kennenlernen des Teams im Rahmen eines Probearbeitens.
5
Lerne die Geschäftsführung der SOG persönlich kennen
6
Welcome
Start in Ihr neues Arbeitsumfeld
Stellenanzeigen
Das sagen unsere Mitarbeiter: Einblicke in den Arbeitsalltag bei SOG
Wie fühlt es sich an, bei einem spezialisierten ERP-Softwarehersteller zu arbeiten? Unsere Mitarbeiter geben ehrliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag, ihre Entwicklungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit im Team. Lese selbst, was sie zu sagen haben, und lass dich von ihren Erfahrungen überzeugen!
„Ich schätze den freundlichen und witzigen Umgang unter den Kolleg*innen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten machen den Arbeitstag bei der SOG sehr angenehm.“
„Ich arbeite gern bei der SOG, weil ich eigenverantwortlich und selbstständig meine Arbeit planen und umsetzen kann. Trotzdem bin ich nicht allein. Wenn ich Unterstützung benötige, so kann ich auf jeden bei der SOG zählen.“
„Bei SOG wird mir Raum zum Wachsen an den täglich wechselnden Herausforderungen gegeben, ohne mich dabei allein gelassen zu fühlen. Als Team entwickeln wir gemeinsam Lösungen für unsere Kunden und Kollegen.“
Management

Jan-Hinrich Lübben
Geschäftsführer seit 2020
Geschäftsbereiche:
- Entwicklung
- Qualitätsmanagement

Geschäftsführer seit 2015
Geschäftsbereiche:
- Kundenbetreuung
- Technik
- Verwaltung
- Projektleitung

Frederic Petzoldt
Prokurist seit 2020
Geschäftsbereiche
- Vertrieb
- Marketing

Teamleiter seit 2025
Geschäftsbereiche:
- Support

Teamleiterin seit 2018
Geschäftsbereiche:
- Verwaltung
- HR

Teamleiter seit 2018
Geschäftsbereiche:
- Customer Service-Center
Ihre Vorteile bei SOG im Überblick
Flexibler Arbeitsort
Arbeiten Sie flexibel im Homeoffice, in unserem modernen Büro in Hamburg oder in einem hybriden Modell.
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste, Barbecues, Ausflüge oder Sportevents stärken den Teamzusammenhalt.
Bezuschussung zur Altersvorsorge
Erhalte eine überdurchschnittliche Bezuschussung zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Interne Schulungen
Regelmäßige Schulungen sorgen dafür, dass Du fachlich und technologisch auf dem aktuellen Stand bleibst.
Mentoring
Erfahrene Kollegen begleiten deine fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen dich jederzeit.
Prinzip der offenen Türen
Wir leben eine transparente Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Unternehmenskultur
Wir ermutigen Dich, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
Strukturiertes Einarbeitungsangebot
Ein klarer Einarbeitungsplan und ein unterstützendes Team sorgen für einen schnellen und sicheren Einstieg.
Ausgeprägter Teamgeist
Wir arbeiten lösungsorientiert und bereichsübergreifend. Unsere Unternehmensziele erreichen wir gemeinsam.











